No Amazon Carreiras: Potências Negras, profissionais pretos da Amazon Brasil falaram sobre suas jornadas inspiradoras, tratando de temas como carreira na Amazon, desenvolvimento profissional e diversidade racial.

A parceria entre a Amazon.com e o Departamento de Estado dos Estados Unidos está contribuindo para o fortalecimento da Academia para Mulheres Empreendedoras (Academy for Women Entrepreneurs – AWE) no Brasil. O programa da AWE oferece treinamento, recursos e rede de apoio para ajudar as mulheres a superar os desafios de estabelecer e expandir negócios bem-sucedidos.

As mulheres participantes da AWE representam uma variedade de origens socioculturais, regionais e empresariais. No Brasil, a turma mais recente inclui empreendedoras de 25 estados do país.

O programa AWE, com duração de 3 meses, é uma combinação de aprendizado online e atividades presenciais. O conteúdo online é baseado no curso Treinamento Global em Inovação e Empreendedorismo para 100 Milhões de Alunos, desenvolvido pela Thunderbird School of Global Management da Arizona State University. As atividades presenciais incluem sessões semanais guiadas, oficinas, apresentações de especialistas e competições de pitches.

No Brasil, a parceria com a Amazon também permitiu que mais de 200 ex-alunas da AWE e mentoras do programa tivessem acesso a workshops e materiais de aprendizado da Amazon que destacam o valor do comércio eletrônico e, mais especificamente, do marketplace.

Empreendedoras beneficiadas

Ana Peres Nascimento é cofundadora e co-proprietária da Pretas na Ciência, uma empresa dedicada a combater o sexismo e o racismo no campo da ciência. 

O Pretas na Ciência começou como um projeto. Mas, segundo Ana, transformou-se em negócio graças à AWE. Química negra que trabalha no desenvolvimento de cosméticos, Ana venceu o primeiro lugar na competição de pitches no encerramento da AWE e lamentou a baixa representatividade de mulheres como ela nas carreiras relacionadas à ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM, em sua sigla no inglês) - apesar de serem a maioria da população com diploma universitário no Brasil.

O primeiro Programa Aprendiz Tech – Edição Mulheres Negras capacitará 10 candidatas entre 18 e 22 anos e permitirá que conheçam mais sobre a área de tecnologia.

Desde a conclusão da AWE, o Pretas na Ciência expandiu a sua atuação internacionalmente e estabeleceu parcerias tanto com as Nações Unidas quanto com a Garnier.

Atualmente, Ana Peres desenvolve, com a ajuda da Amazon, um website com o intuito de aumentar a rede de mulheres em STEM. Além disso, a iniciativa garantirá orientação e capacitação às mulheres deste mercado de trabalho tão desafiador por meio de oficinas úteis e conexões com potenciais empregadores.

Anna Karolina de Sousa Bernardes, também vencedora da competição de pitches, faz parte da turma mais recente de alunas da AWE no Brasil. Ela é criadora da Uai Português, uma escola de idiomas voltada para o ensino de Português a estrangeiros. Professora de idiomas em uma universidade local em 2018, Anna se viu obrigada a migrar para o ambiente digital durante a pandemia da Covid-19. Foi então que ela iniciou o seu próprio negócio focado no ensino online, com um método inovador e ágil.

Desde sua criação, o Uai Português já teve mais de 300 alunos de todo o mundo, entre eles, refugiados recém-chegados ao Brasil. Sua fundadora credita à AWE a confiança e o treinamento necessários para se ver como empreendedora.

Influenciada pelo treinamento da Amazon em comércio eletrônico e marketing online, Anna Karolina está expandindo seu negócio por meio da criação de um novo curso, além de um podcast, aulas no YouTube e ações nas redes sociais.