Promover um mundo com mais diversidade, equidade e inclusão é uma tarefa de todas as pessoas. E na Amazon Brasil levamos essa tarefa a sério! Por isso, anualmente, durante o Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, renovamos e reforçamos nosso comprometimento diário e contínuo de contribuir para a construção de uma sociedade mais inclusiva, justa e diversa, fomentando ainda mais a nossa cultura de inclusão e respeito, durante o ano todo.
Neste ano, a Amazon celebra o Mês do Orgulho LGBTQIAPN+ com o tema ‘Assumidamente Eu’, celebrando interna e externamente essa e diversas outras bandeiras diariamente, como parte dos nossos Princípios de Liderança e da nossa busca constante por sermos um ótimo lugar para trabalhar. Ao mesmo tempo que colaboramos para transformações sociais, trabalhamos para gerar oportunidades para a comunidade LGBTQIAPN+, desde o Dia 1, em diversos cargos e funções, em todas as nossas verticais de negócios e polos logísticos. Na Amazon, prezamos por um ambiente de trabalho em que todas as pessoas possam crescer profissionalmente em um espaço seguro, onde todas as vozes são ouvidas e podem alcançar seu máximo potencial.
Em 2024, estamos atualizando nosso compromisso e adicionando esforços em prol da comunidade LGBTQIAPN+, como:
1. Apoio à Casa Dulce Seixas
De 13 a 31 de junho, a Amazon.com.br manterá uma loja com produtos selecionados por uma curadoria especial, com o intuito de empoderar e impulsionar empreendedores que façam parte da comunidade LGBTQIAPN+ e vendem seus produtos na Amazon. No final do mês, 15% do valor total das vendas serão redirecionados para a instituição Casa Dulce Seixas, uma casa de acolhimento da Baixada Fluminense, no Rio de Janeiro, para pessoas LGBTQIAPN+ em situação de rua, vulnerabilidade socioeconômica ou violência doméstica.
2. Entregas com símbolo do movimento LGBTQIAPN+
As icônicas caixas com o famoso ‘Sorriso da Amazon’, recebidas diariamente por clientes do Brasil afora, estão ainda mais especiais em junho. Isso porque as caixas serão lacradas com uma colorida fita em homenagem à Bandeira Progressista do Orgulho, com as 11 cores que representam a comunidade LGBTQIAPN+: vermelho, laranja, amarelo, verde, azul escuro e roxo da Bandeira Arco-íris, e as cores rosa, azul claro e branco, que são usadas na Bandeira do Orgulho Transgênero/Travesti.
A fita, então, representa a diversidade de orientações sexuais, identidades de gênero e culturas dentro da comunidade, ao mesmo tempo que enaltecemos o respeito e o orgulho a todas as possibilidades, demonstrando o compromisso da Amazon Brasil em contribuir para uma sociedade melhor, na qual pessoas de diversas origens, com perspectivas únicas e diversas se reúnem para inventar e inovar.
3. Caixas do Sorriso (& do Orgulho)
O tema ‘Assumidamente Eu’ também vai inspirar conteúdos nas redes sociais da Amazon, com ajuda de importantes figuras da comunidade LGBTQIAPN+ para espalhar sorrisos em pessoas que também são assumidamente elas mesmas. A cantora Majur e um time de influenciadores vão levar produtos da nossa loja especial para ONGs de todo o país que auxiliam pessoas da comunidade LGBTQIAPN+ de diversas formas, como centros de cultura e acolhimento, coletivos de dança, espaços artísticos etc. A ação, chamada Caixas do Sorriso, irá enviar produtos como: livros, kits de cozinha, de produção de conteúdo, entre outros, ajudando nas atividades de cada instituição.
4. Amazon Music
O Amazon Music também terá uma programação especial durante o mês de junho com a página “Orgulho”. Os ouvintes terão à disposição playlists temáticas, como ‘Orgulho’ e ‘Agropoc’, coletâneas ReDiscover com a história da música LGBTQIAPN+ organizadas por décadas (2010, 2000, 90, 80 e 70), ReDiscover por artista, álbuns icônicos e playlists com histórias do movimento LGBTQIAPN+ de diversos países.
5. Apoio aos artistas LGBTQIAPN+
Além disso, o Amazon Music também irá apoiar o lançamento de dois artistas LGBTQIAPN+ com destaque durante o mês de junho: Pedro Sampaio, com a faixa “Pedrin”, e Gloria Groove, com o álbum “Serenata da GG”.
6. ‘Alexa, o que é o amor?’
Durante o mês de junho, quem perguntar “Alexa, o que é o amor?” será surpreendido! A resposta será dada por quatro artistas convidados: Gloria Groove, Pedro Sampaio, Luiza Martins e Majur. Os clientes terão a oportunidade de conhecer o trabalho dos artistas, que têm um papel de impacto na comunidade LGBTQIAPN+.
7. ‘Alexa, bom dia!’
Já a saudação “Alexa, bom dia” será dedicada a Pedro Sampaio, em 17 de junho, e à Gloria Groove, em 28 de junho – no Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+. Quem usar o comando nestes dias irá receber respostas especiais, dadas pelos próprios artistas!
8. Amazon Carreiras
A Amazon Brasil também reforça seu compromisso com a diversidade, equidade e inclusão com a segunda edição do evento Amazon Carreiras, com a temática ‘Conectando Talentos LGBTQIAPN+’, em parceria com o grupo de afinidade Glamazon. O evento acontece simultaneamente online e em nosso escritório corporativo, em São Paulo – com vagas limitadas. Será um momento de troca de experiências sobre cultura organizacional, discussão sobre carreira e desenvolvimento profissional, sorteio de livros, Kindles e Alexas e dicas sobre o nosso processo seletivo e oportunidades de emprego nos times de varejo e marketplace.
9. Mentorias com Orgulho
Desde o Dia 1, nos distinguimos por nossos programas de orientação e treinamento, que oferece aos nossos funcionários e funcionárias ferramentas e recursos importantes para sua capacitação no local de trabalho e que lhes ajudam a progredir em suas carreiras.
No Brasil, a Amazon oferece a todos os funcionários e funcionárias LGBTQIAPN+ a oportunidade de fazer parte do Programa de Mentoria Glamazon, grupo de afinidade da Amazon que visa conectar a comunidade dentro da empresa. Além disso, o grupo apoia o desenvolvimento pessoal e profissional e nutre o sentimento de inclusão no ambiente de trabalho.
10. Glamazon
A Amazon é um lugar de trabalho receptivo e inclusivo, onde buscamos desenvolver todo o potencial de nossas equipes por meio de diferentes ferramentas e grupos de afinidade como o Glamazon. Globalmente, a empresa possui 13 grupos de afinidade, reunindo mais de 70 mil Amazonians ao redor do mundo, construindo uma comunidade e educando as equipes sobre as políticas, benefícios e desenvolvimento de carreiras.
Como um dos maiores grupos de afinidade, o Glamazon tem mais de 100 iniciativas globais, que trabalha com a Amazon para criar um local de trabalho único, colaborar com grupos comunitários, defender políticas inclusivas, organizar eventos em todo o mundo e celebrar o Orgulho anualmente.
O Glamazon Brasil tem atualmente mais de 700 pessoas inscritas, 33% a mais que no ano passado, e é administrado por um grupo de 11 pessoas de diferentes áreas e negócios: Varejo, Operações, Prime Video, Amazon Web Services, Relações com Colaboradores, Recrutamento e Atendimento ao Cliente, que dedicam uma parte do seu tempo a esta nobre missão que vai além das suas responsabilidades profissionais para apoiar os seus colegas e continuar a construir um lugar melhor para se trabalhar.
O Glamazon também terá ações específicas do mês relacionadas a treinamentos (linguagem inclusiva e letramento), calendário de atividades especial do mês do Orgulho nas Operações, vídeos com relatos de pessoas de Operações falando sobre respeito e como é trabalhar na Amazon, painel de conversas com temáticas diversas e ação no dia da Parada LGBTQIAPN+ de São Paulo para Amazonians e seus familiares, com fornecedores da comunidade.
Essas são algumas das ações e iniciativas que a Amazon Brasil realiza durante o Mês do Orgulho LGBTQIAPN+ e durante todo o ano, apoiando a construção de um ambiente de trabalho onde cada indivíduo seja valorizado por suas habilidades e particularidades, e não por sua orientação sexual ou identidade de gênero.
